Ce anume va motiveaza atunci cand vine vorba de serviciu? Cafeaua de dimineata, petrecerile organizate de firma sau aseazarea birourilor? Sau este vorba de salariu, dezvoltarea profesionala si de supravegherea starii de sanatate?

Protejarea fortei de munca trebuie sa fie considerata drept principiul de baza in activitatea firmei si un obiectiv la fel de important ca si profitul. Angajatii isi doresc un angajament cat mai bine definit in cadrul firmei la care lucreaza si o asumare voita, din partea angajatorilor, a responsabilitatilor pentru conditiile de munca. Criteriul de securitate a muncii trebuie sa apara cel putin la fel de important ca si criteriul economic.

Omniasig Asigurari de Viata SA vine in intampinarea acestor necesitati, si, prin serviciile de Medicina Muncii, asigura evaluarea si prevenirea riscurilor la locul de munca, ofera solutii pentru evitarea accidentelor de munca si bolilor profesionale, astfel incat activitatile profesionale sa se desfasoare in conditii optime.

De ce aveti nevoie de o asigurare de Medicina Muncii?

Statisticile Uniunii Europene au relevat faptul ca in cursul unui an al deceniului precedent, din 120 milioane de persoane aangajate, aproximativ 5 milioane au suportat un accident de munca care a determinat o incapacitate temporara de munca mai mare de 3 zile. Circa 6000 de accidente de munca se soldeaza cu decesul lucratorului.

La nivel mondial, investigatiile efectuate de Biroul International al Muncii arata ca in tarile dezvoltate pierderile totale datorate accidentelor si bolilor profesionale reprezinta 2-4% din produsul national brut.

Servicii acoperite de asigurarea de Medicina Muncii :

•    Examene medicale la angajarea in munca;
•    Examen medical de adaptare;
•    Control medical periodic;
•    Examen medical la reluarea activitatii;
•    Consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de securitate si sanatate la locul de munca;
•    Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii si a locului de munca la caracteristicile psihofiziologice ale angajatilor;
•    Consiliere si indrumare a activitatii de reabilitare profesionala, reconversia profesionala, reorientarea profesionala in caz de accident de munca, boala profesionala.